公司领导谈企业精神与企业文化建设

　　企业精神的核心是“以人为本”，因此，“发展在步中”的“发展”不仅指企业的发展，还应体现出人的全面发展和价值体现。同时，“企业精神”中的内在联系，还须我们通过群众性的大讨论、大教育以进一步挖掘。

——甘华平

　　企业精神形象阐明了企业人的行为准则，体现了企业经营管理的指导思想，明确了人类在企业发展中的重要性及其价值，强调了人与企业紧密的依存关系。在企业新的历史节点上开展“福祈精神”大讨论活动，将进一步增强员工凝聚力并有效促进企业各项工作。

——俞伟平

　　企业文化是支撑企业发展的重要精神力量，我们企业是一个有悠久历史的企业，生存和发展的过程中必然会有一些企业独有的文化和理念。能够及时的疏理和总结，归纳出企业再上台阶的精神理念，公司在日常的经营中围绕这些理念开展工作，必将成为企业发展的推进器。

——徐建国

　　今年是我们企业成立66周年。企业精神、企业文化是企业几代员工经历无数风雨考验的结晶，这一宝贵的历史财富我们理应好好挖掘，好好地传承下去。在新的历史时期用“福祈精神”去磨炼自己，企业一定能走向新的繁荣和辉煌。

——包务本

　　开展“福祈精神”大讨论，就是要用发展的眼光看问题，用发展眼光来看方向，定方位目标。

　　我非常赞成“企业在我胸中，质量在我心中，效益在我手中，创新在我脑中，发展在我步中”这五句话三十字的提法，因为它们告诉了我们应该怎样为企业努力工作。

——丁锡良

　　企业精神的提炼对企业的发展，提升非常重要，企业发展的根本落脚点在于人。我公司60多年的发展史，从中反映出来的企业精神和企业文化也体现了这一点。今天，人员素质、团队素质的提高日益成为现代企业的主要任务，同时也逐步成为企业对社会的一种责任。开展福祈精神大讨论必将有力推动企业各项工作进程。

——宋 联